Es ist eine Stiftung, die von gro\u00dfen \u00a0deutschen Industrieverb\u00e4nden wie VDMA\u00a0<\/i>und VDI <\/i>\u00a0gegr\u00fcndet worden ist. Die gr\u00f6\u00dfte Hilfe kommt als Budget<\/i> vom Entwicklungsministerium, die die Arbeit der Senior Experten finanziell unterst\u00fctzt.<\/i><\/p>\n
Die Senior Experten machen diese Dienstleistung \u00a0ehrenamtlich. Sie sind Experten, die aus allen Lebensbereichen stammen und auch in ihrer Ruhestandsphase noch beruflich aktiv sein wollen. Haupts\u00e4chlich werden diese in der Entwicklungshilfe eingesetzt, wo sie auch Ihren Ursprung fanden, heute aber auch vermehrt in Deutschland.<\/i><\/p>\n
Wie funktioniert die SES Datenbank. Wer fordert diesen Service an?<\/span><\/p>\n Der Kontakt zwischen den Hilfsbed\u00fcrftigen und Senior Experten wird von dem SES vermittelt. Man bekommt Bewerbung von Ausland, Inland oder entsprechenden Bed\u00fcrftigen, die die Kriterien erf\u00fcllen m\u00fcssen. Wenn sie den Anforderungen des SES und der Experten entsprechen, wird gekl\u00e4rt wie es um ihre Finanzen steht und wie demnach die Leistungsf\u00e4higkeit der Unternehmen oder Bed\u00fcrftigen ist. Wie auch in seinem Fall, in Indien, ist das Unternehmen in der Regel daf\u00fcr verantwortlich Fl\u00fcge, Unterbringungskosten und alle laufenden vor Ort auftretenden Kosten, wie Transport etc., zu \u00fcbernehmen. Der SES \u00fcbernimmt die b\u00fcrokratischen Dinge, wie Visum, Impfungen und Versicherung der Senior Experten. Es kommt jedoch auf die finanzielle Kondition des Unternehmens an. Daher gibt F\u00e4lle, in denen die SES alles f\u00fcr ihre Experten bezahlen muss und andere, in denen das Unternehmen alles bezahlen muss, weil es wirtschaftlich potent ist. Es gibt unterschiedliche Wege der Finanzierung. Wenn die Unternehmen die Kriterien erf\u00fcllen, sucht der SES entsprechende Leute die infrage kommen und \u00a0fragen Senior Experten, ob sie Interesse haben, diese Unternehmen zu betreuen.<\/i><\/p>\n Die Senior Experten werden \u00fcber ihre Interessen befragt, welche F\u00e4higkeiten sie haben, ob sie \u00a0im Ausland oder Inland arbeiten m\u00f6chten, welche Sprachen sie sprechen, diese Daten werden in eine Datenbank eingepflegt. Um die beste Auswahl an Experten f\u00fcr jede Spezifische Arbeit zu finden, helfen auftragsspezifische Kriterien bei der Auswahl.<\/i><\/p>\n Der SES spricht mehrere Leute an und schlie\u00dft mit dem passendem Experten einen Vertrag. Gleichzeitig schlie\u00dft der SES einen weiteren Vertrag mit der Auftrag gebenden Firma um eine direkte Vertragsbindung zwischen Firma und Experten zu vermeiden. Da auf diesem Weg alles \u00fcber den SES l\u00e4uft gibt es weder eine Verkn\u00fcpfung noch Haftung zwischen Experten und Firma.<\/i><\/p>\n Dieser Expertenservice wird auf vielen verschiedenen Gebieten angeboten, nicht nur im Bereich vom Ingenieur- oder Bauwesen, sondern zudem in diversen anderen Bereichen der Wirtschaft und im Bildungswesen, z.\u00a0B. Nachhilfe- und Sprachlehrer. J\u00e4hrlich gibt es um die 1000 Eins\u00e4tze, von denen die H\u00e4lfte in Deutschland stattfindet. Dort finden sie zumeist hilfestellend Anwendung beim Unterrichten von Auszubildenden. Lehrlinge, die Probleme haben und demotiviert von ihren Arbeit sind, bekommen einen Senior Experten an ihre Seite gestellt, der ihn coacht, ihn unterst\u00fctzt, motiviert und auf der Strecke der Ausbildung begleitet. <\/i><\/p>\n Wie viele Unternehmen\/Lehrlinge haben Sie bis heute schon unterst\u00fctzt?<\/span><\/p>\n Als Designer bekam ich zwei Anfragen, beide von der gleichen Firma, im letzten und in diesem Jahr.\u00a0<\/i>Da es keinen anderen Designer im SES Netzwerk gibt, kam nur ich in Frage. Zumal die Beschreibung der Arbeit genau auf mein Profil passt.\u00a0<\/i>Ich \u00a0konnte dieses Angebot gar nicht ablehnen, da es keinen anderen so passenden Kandidaten f\u00fcr diesen Job gab (lacht).<\/i><\/p>\n Wie lang dauerte Ihr Aufenthalt in Indien? Wurden sie gut aufgenommen?<\/span><\/p>\n Das erste Mal war ich f\u00fcr f\u00fcnf Wochen in Goa. Da ich nicht so richtig wusste, wie viel Zeit die Firma f\u00fcr die Angestellten zu Verf\u00fcgung stellen w\u00fcrde, konnte ich in den f\u00fcnf Wochen kaum meine Lehrpl\u00e4ne schaffen. Daher haben wir \u00a0f\u00fcr dieses Jahr noch sieben Wochen extra eingeplant.<\/i><\/p>\n Ja, auf jeden Fall wurde ich gut aufgenommen von den Leute der Firma. Sie haben alles f\u00fcr mich zur Verf\u00fcgung gestellt: \u00dcbernachtung, Verkehrsmittel und Taschengeld f\u00fcr Essen und Kleinigkeiten. Ich war gut versorgt.<\/i><\/p>\n Wie funktionierte die Kommunikation zwischen den Indern und Ihnen?<\/span><\/p>\n Die meiste Zeit hat sich die Kommunikation etwas schwierig dargestellt. Oft musste ich nachfragen, weil ich die Inder, auf Grund der schnellen unsauberen Aussprache und meiner mangelnden Erfahrung, nicht verstanden habe. In den Zweitanl\u00e4ufen hat es dann aber mit dem Verst\u00e4ndnis geklappt, weshalb sich die Sprache schlussendlich nicht wirklich als Problem erwiesen hat. Nur von jeder Aussage die richtige und nicht nur eine \u00e4hnliche oder sogar gegens\u00e4tzliche Bedeutung herauszufiltern, war f\u00fcr beide Seiten immer wieder eine Herausforderung. Zwei Studenten haben mich in dieser Hinsicht jedoch immer wieder unterst\u00fctzt, mich korrigiert oder mir die richtigen W\u00f6rter genannt.<\/em><\/p>\n Waren die Leute mit kritischen Meinungen dabei oder haben sie sich eher passiv verhalten? Sie haben alles begierig und interessiert aufgenommen, aber wenig vom kritischen Standpunkt aus betrachtet. Die Dinge wurden nicht wirklich hinterfragt, sondern als der einzig richtige Weg aufgenommen. Das Verst\u00e4ndnis, dass meine Ausf\u00fchrung nur eine M\u00f6glichkeit von vielen ist, war noch nicht ganz da.<\/em><\/p>\n
\nDas hei\u00dft: konnten Sie Diskussionen mit Ihren \u201eAuszubildenden\u201c f\u00fchren?<\/span><\/p>\n
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